2024广西桂林市龙胜各族自治县度公开招聘县级公立医院聘用人员控制数人员49人公告

来源：亚盈体育    发布时间：2025-01-02 06:55:26

  2024广西桂林市龙胜各族自治县度公开招聘县级公立医院聘用人员控制数人员49人公告

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发〈桂林市事业单位公开招聘人员细则〉的通知》(市人社发〔2012〕80号)及《关于进一步明确非实名制编制机关后勤服务人员控制数和后勤服务机关后勤服务人员控制数人员管理工作有关事项的通知》(市人社发〔2017〕43号)等文件精神,决定组织实施龙胜各族自治县2024年度公开招聘县级公立医院聘用人员控制数人员工作。县级公立医院聘用人员控制数共25个职位,计划

  本次考试不收取报名费。合乎条件的报考人员可对照招聘条件及《职位计划表》(附件1),现场填写报名登记表(附件2)一式两份,贴本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片。报名时,报考人员须携带本人有效身份证和符合报考岗位招聘条件相关材料原件(如毕业证书、学位证书、身份证、资格证、执业证等),通过资格审核检查后交复印件一份。每个报考人员只能报考一个岗位。国外学历、学位须获得教育部留学服务中心认证,提供认证证明材料。报考人员注意核对报考专业,专业请参照《广西壮族自治区公专业分类指导目录(2024年版)》(附件3)。报考人员本人所学专业在《广西壮族自治区公专业分类指导目录(2024年版)》中没有列入,但报考人员所学专业与招聘职位要求专业的核心课程有80%以上一致(由报考人员在报名时自行举证,是不是满足职位专业要求,由招聘单位主管部门与招聘组织部门共同核准),即可认为符合报考条件。

  (一)笔试内容。笔试科目为《基础知识》(医疗卫生类)或《基础知识》(综合管理类)。其中,《基础知识》(医疗卫生类)笔试内容有言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、医学基础知识等;《基础知识》(综合管理类)笔试内容有言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、哲学基础原理、时事政治、职业道德、法律知识、历史知识、行政管理知识、公文写作等。笔试分值满分为100分,在答题纸上作答,以闭卷考试方式进行。

  (二)笔试时间及地点。详见《笔试准考证》。报考人员按准考证上的时间、地点参加笔试。参加考试时,必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证,两证缺一不可。考试期间报考人员不得提前交卷、退场。

  (一)面试人员的确定。根据报考人员笔试成绩,按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例(报考比例不足1:3经同意开考的职位除外),由高分至低分确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选,不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。笔试成绩需达45分(含)以上方可进入面试程序。未达到笔试合格分数线分、缺考、违纪情况的报考人员,不得入围面试。

  (二)通过资格审核检查和笔试进入面试程序的报考人员,应按《面试通知书》(另行下发)规定的时间、地点及要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。

  按照同一职位报考人员的综合成绩(笔试合格成绩+面试合格成绩)由高分至低分按1:1的比例确定考察人选,综合成绩计算四舍五入,保留小数点后两位。同一职位招聘数内出现2人(含)以上总分并列时,以面试合格成绩高分者进入考察程序。如面试合格成绩再相同,则采用加试形式(面试)并根据加试成绩由高分至低分确定该职位排序。综合成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。

  (一)体检工作按照《广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》有关要求执行,体检标准按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册 (试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的,按行业标准执行。有当日当场复检要求的体检项目,按照广西壮族自治区事业单位公开招聘人员有关体检规定执行复检。报考人员对非当日非当场复检的体检项目结果有疑问的,可自收到体检结论通知之日起7日内向龙胜各族自治县人力资源和社会保障局提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,最终体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

  (二)组织体检时,工作人员(含体检医生,下同)与报考人员存在回避关系的,应予回避。在体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职造成不好后果的工作人员,按照有关法律法规给予处理。报考人员在体检过程中,凡弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的,不予聘用或取消聘用资格。报考人员无故不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位报考人员的综合成绩(笔试合格成绩+面试合格成绩)人员中由高分至低分依次递补。无递补人选的,取消该职位招聘计划。

  龙胜各族自治县卫生健康局根据笔试、面试、考察、体检结果确定拟聘用人员名单,并在本《公告》发布范围内进行公示,公示期为7个工作日。公示期满且无异议的,按程序办理聘用手续。

  用人单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。龙胜各族自治县人力资源和社会保障局负责办理岗位、工龄认定和工资等聘用手续的审批工作。用人单位与受聘人员签订服务期限不低于5年的聘用合同,签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。初次就业的人员,试用期为12个月,试用期包括在聘用合同期内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关法律法规执行。

  (一)发布面试资格审核检查公告后,报考人员进入面试资格审核检查环节放弃面试资格的,取消本次考试资格。

  (一)报考人员应注意参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》(附件3)核对本人报考专业,报考人员本人所学专业未列入《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》的,报名时可选择与所列专业相近(报考人员所学专业与招聘职位专业要求的核心课程80%以上一致即认为符合报考条件,由报考人员现场报名时自行举证)的职位报考,是不是满足招聘职位专业要求,由招聘单位主管部门会同龙胜各族自治县人力资源和社会保障局进行核准。

  (二)本次公开招聘不指定任何辅导用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  附件3：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版).xlsx

  2024年12月31日原标题：龙胜各族自治县2024年度公开招聘县级公立医院聘用人员控制数人员公告

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